Colloque consacré au leadership féminin : faire de la mixité un levier de transformation des sphères décisionnelles stratégiques

Le 4 mai dernier, au Palais du Luxembourg, j’ai participé à un colloque consacré au leadership féminin dans les sphères décisionnelles stratégiques, organisé par Myriam Allouche sous le haut marrainage de la sénatrice Dominique Vérien, présidente de la Délégation aux droits des femmes.

Cette journée d’échanges et de réflexion a permis d’aborder une question essentielle pour nos démocraties : comment garantir une véritable égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les plus hautes responsabilités, et en quoi la mixité transforme-t-elle durablement la gouvernance ?

Diplomatie, défense, organisations internationales : dans tous ces domaines, la mixité n’est pas seulement une exigence d’équité. Elle constitue aussi un levier de transformation des modes de décision, de l’organisation des responsabilités et de la conduite de l’action publique. Nous avons eu l’honneur d’entendre Mme Hadja Lahbib, commissaire européenne à l’Égalité, à la préparation et à la gestion de crise. Sa présence a donné à cette journée une dimension européenne particulièrement forte, en rappelant que l’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas un sujet périphérique, mais un enjeu central de vitalité démocratique et d’efficacité collective.